Aucun produit dans le panier
Les chiffres sont clairs, et ils inquiètent. D’après le dernier baromètre Malakoff Humanis, 4 salariés sur 10 ont été arrêtés en 2024. Mais ce que révèlent les données va bien au-delà d’une simple statistique : ce sont les jeunes actifs et les managers qui paient le plus lourd tribut.
Un chiffre choc : 22 % des jeunes salariés arrêtés en 2024 l’ont été pour des raisons psychologiques : burn-out, anxiété, dépression… La santé mentale devient un enjeu de premier plan dans le monde professionnel. Un jeune sur cinq a consulté un professionnel en santé mentale l’an dernier, soit deux fois plus que la moyenne des salariés.
Les managers ne sont pas épargnés. À la croisée des injonctions de la direction et des besoins de leurs équipes, ils encaissent une pression continue, souvent sans soutien. Résultat : leur taux d’absentéisme grimpe en flèche.
Autre tendance qui s’accentue : les arrêts maladie explosent dans les petites entreprises. Pourquoi ? Parce qu’on y retrouve des métiers plus physiques, plus exigeants, souvent dans des secteurs en tension comme le BTP, l’industrie ou le commerce.
Le secteur de la santé, quant à lui, tire la sonnette d’alarme : plus d’un salarié sur deux a été arrêté en 2024.
Au-delà des chiffres, une réalité se dessine : le travail abîme. Pression psychologique, manque de reconnaissance, surcharge… Le système craque, et ce sont les plus jeunes et les plus exposés qui tombent les premiers.
On pense souvent qu’une bonne alimentation, c’est surtout des légumes, des fruits et des protéines...
Beaucoup pensent qu’il faut manger des épinards ou du brocoli pour « rester zen »....
Un chiffre invisible, mais une réalité criante : de plus en plus d’adolescents refusent d’aller...
Un petit stress avant un examen ou une prise de parole ? Rien de dramatique....